第8章 各打五十大板？(第1/1 页)
“厂长，情况我暂时就了解了这些，稍后我会把情况掌握清楚，再给您汇报。”
梅段风手指在办公桌上轻轻敲了几下，冷声说道:
“生产的情况王刚当时跟我汇报了，我同意的。”
“这个尤君，就是这次提拔的一个新人吧，你一直极力推荐他。”
“这个年轻人啊，还是应该再锻炼锻炼。”
王霞一听，心一下提了起来，心说要坏，于是赶紧说道:
“尤君回来以后，把事情都跟我汇报了，我也狠狠地批评了他。”
“他也知道错了，认识到了自己的不足。”
“哦，知道错了？”
转头看着刘一水说道:
“刘科长，那就给他一个警告的处分吧，至于王刚那边，工作也有疏漏，生产情况变更动没及时向相关处室通报，让他也‘。写一份检讨吧！”
“好的，厂长。我马上就去落实。”
刘一水满面笑容的答道。
梅段风转头对着江晓丹道:“毕竟是年轻了点，犯了错误也是可以原谅的，我们也不能一杆子打死，总是要给他一个机会的。”
“江厂长，你说对吧？”
江晓丹看了看梅段风，又瞅了下王霞，皱了一下眉，最终还是点了点头。
“行，我没意见！”
王霞还想再为尤君争取一下，想了想，于是说道:
“厂长，尤君也是为了工作，当时的情况又有点特殊，警告的处分有点重了吧？要不也让他写一份书面检讨，诚恳的承认一下错误。”
“您一直都对年轻人很爱护，一个年轻的干部成长也不容易，多给他一个些机会吧，您看这样好吗？回去我找他谈谈，好好地批评教育他。”
梅段风转头看向江晓丹。
“江厂长，这件事你看怎么处理合适？我的意见的是，对同志该爱护还得爱护，但也不能一味的纵容，该给的处分也一定要给。这样也是对同志的呵护，以避免今后犯更大的错误。”
江晓丹和王霞对望了一眼，慢条斯理的说道:
“具体情况我不清楚，没有调查就没有发言权嘛！毕竟这件事也没有对厂里造成什么影响，本着呵护干部的角度出发，还是尽可能低调处理一下，厂长，您看呢？”
“好吧，既然江厂长也是这个意见，那就让他写一份检讨吧，并进行通报批评。这件
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