第51章 褚有水的阴谋浮现(第1/2 页)
陶兮匆忙来到公司立即让秘书喊徐洁到办公室，一会秘书单独来办公室说：“总裁，徐副总去医院看望完美整形医院褚总去了。”
“好，我知道了，这没什么事，你先忙去吧。”
陶兮在处理公司文件时，这时办公室门被敲响，然后秘书带领公司一名男性员工走进了，陶兮看到来人知道是研发部部长岳飞锋。他是从上次公司危机中从研发小组里面提拔上来的，能力和忠诚度都很可靠。上一任研发部部长背叛后从主任位置提拔上来的部长，在看到公司危机后就主动提离职了，因此人事部就在研发部成员中选取了岳飞锋担任研发部部长。
“岳部长，找我有事吗？是研发部有困难需要帮忙吗？”
“总裁，我有些事想和你谈谈，但是……”说到这，岳飞锋停顿了一下，挠了挠头不知道该怎么说。
陶兮知道他的性格比较木讷不善言谈，但工作能力很强，对公司也认可，即便在那场危机中也没有想提前离开公司。
陶兮笑着招呼他坐下，秘书早就端来一杯咖啡出去了。
“岳部长，有什么话你可以直接说。”
“总裁，我真的不知道怎么开口？”
“没事，说错了我也不会怪你。”
在陶兮的鼓励下，岳飞锋说出了心里话。
“总裁，我想辞去部长一职，想继续到下面当个研发小组组长。”
“你怎么想辞去部长一职，是公司哪里做的不好吗？”
“不是，公司给的待遇什么的都很好，只是我不善于管理人员，我的能力是在研发上。”
陶兮听到他说的话，知道他说的是实情。陶兮也知道，他即便当上了部长也是天天往研发部实验室跑，办公室直接成摆设了。自从他当上研发部部长后，研发部每个月都会出现研发小组之间的争吵，都说自己小组得到的资源比其它小组少。新上任的研发部主任跟他一样也天天待在实验室，而且自己做起了研发小组组长，带着自己组员做实验。研发部每次出现争吵都是张丽副总出面才平息下来，而他和研发部主任只知道待在实验室做实验。
自从出现研发部部长背叛事件后，陶兮就将员工忠诚度排在第一位、能力排在第二位。
“我相信你，能力是可以培养出来得，没事，慢慢来，你不要着急，后面研发部在出现问题解决不了的你可以找张副总或者我。”
“总裁我真的当不了部长，我天天看
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